المبادئ والقيم الأساسية

 
  • أهمية التطوير المهني كقوة دافعة للنمو والتغيير المؤسسي.
  • إشراك جميع الموظفين في التعلم والتطوير
  • الحفاظ على مستويات عالية لللأداء الفردي و الجماعي.
  • تشجيع نهج الشراكة في التنمية المهنية المشتركة بين الأفراد / الجماعة و المدراء المباشرين مع المؤسسة.
  • توفير فرص وأساليب مرنة للتطوير المهني لتلبية الاحتياجات المتغيرة للفرد و الجماعة والجامعة.
  • اعتماد نهج استراتيجي للتطوير المهني لغايات استقبال الدوافع الداخلية والخارجية للتغيير.

تنزيل