المهام والواجبات

 

تقع مسؤولية تطوير الموظفين على ثلاثة فئات: الجامعة والكلية أو القسم و الفرد . مسؤولية المركز في:

  • دعم التميز في العمل المهني في جامعة العين من خلال توفير أنشطة التطوير المهني والإداري والمساهمة في تطوير السياسات.
  • تقديم خدمة لجميع أعضاء هيئة التدريس بالجامعة لاعتماد منهج تدريسي مبني على البحث العلمي في العمل.
  • العمل مع مقدمي التعلم والتطوير داخل الجامعة لضمان توافق وتماسك وشمولية تقديم الخدمات.
  • تحمل مسؤولية التطوير المهني بتوفير الدعم في عملية مراجعة تطوير الأداء في الجامعة.
  • قياس توفير التنمية مقابل القطاع والممارسات الجيدة.

تنزيل